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新聞動態(tài)
2008.07.30
7月23日，淄博華潤燃氣公司員工、全國勞動模范陳虎作為淄博市僅有的幾名火炬手參加了奧運圣火接力濟南站的傳遞活動。
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2008.07
2008.07.30
7月5日，鎮(zhèn)江華潤燃氣黨委組織各支部黨員，利用雙休日休息時間，頂著烈日高溫，分赴鎮(zhèn)江軍分區(qū)第二干休所、王家巷、江濱新村，開展社區(qū)便民服務(wù)和“華潤七十周年”宣傳活動。
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2008.07
2008.07.30
7月28日，安陽華潤燃氣公司員工李海云有幸作為安陽市青年技術(shù)能手，參加了奧運圣火接力安陽站的傳遞活動，公司派出60名員工到現(xiàn)場為火炬手們吶喊助威。
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2008.07
2008.07.30
7月17日-18日，臨海華潤燃氣召開“2009-2011年戰(zhàn)略研討會”，公司董事、管理團隊以及職工代表共30人參加會議
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2008.07
2008.07.30
7月22日－23日，什邡華潤燃氣召開企業(yè)文化暨人力資源管理研討會，華潤燃氣人力資源部全程策劃和指導了本次研討活動。
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2008.07
2008.07.30
7月14日-15日，襄樊華潤燃氣公司召開行動學習跟進會，公司共23人參加會議，華潤集團培訓中心的老師全程指導。
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2008.07
2008.07.30
連日來，湖北省宜城市進入夏季主汛期，并遭遇了有氣象記錄以來最大的單日強降雨。針對這種情況，宜城華潤燃氣公司組織全體員工，加強長輸管線的安全巡查，避免因降雨發(fā)生泥石流和滑坡對長輸管線造成的損壞。
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2008.07
2008.07.30
2008年上半年，襄樊華潤燃氣公司開發(fā)居民用戶11825戶，公福、餐飲用戶28家、工業(yè)用戶5家，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。下半年，公司將重點開發(fā)工業(yè)與公福用戶，以提高用氣量。
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2008.07.30
7月24日，什邡華潤燃氣公司在總部人力資源部的指導下，完成了中層管理人員競聘工作。什邡華潤燃氣改制前是國有事業(yè)單位，用人機制僵化，能上不能下。為了打破原有用人機制，什邡華潤燃氣公司對全部8名中層管理正職進行公開競聘。競聘程序分為兩部分：一是競聘者面向全體員工進行演講和答辯，由評委打分，占總分的50％；二是民主評議，內(nèi)容涵蓋競聘人的“德、能、勤、績”等方面，公司全體員工參與評議，占總分的50％。根據(jù)
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2008.07.30
7月以來，南京出現(xiàn)35度以上的炎熱高溫天氣。7月7日，南京華潤燃氣公司總經(jīng)理秦序文等領(lǐng)導來到紅山等各加氣站點，慰問在高溫下作業(yè)的一線員工，將飲料、毛巾等防暑降溫物品送到員工手中。（南京華潤燃氣供稿）
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